Kennen Sie das? Die Rede ist von Personalentwicklung/Förderung! E-Learning, Outdoortraining, personal Akademie, Guerillastrategie, Verkaufskanone, Präsentationsmonster, Rhetorikbulle, und ... und ... an jeder Ecke und Kanten der Gesellschaft im Angebot. Seminare über "Demut" oder "Barmherzigkeit" finden in unsere Gesellschaft kein gehör und Verdienen kein Platz an der Sonne. Die meisten Vertreter der Erfolgs und Motivationstechniken inklusive positives Denken im Bereich der Geschäftswelt, sind nur Lügenwerken die Millionen von Menschen verführen. Der größte Teil der grundlegenden Vorstellungen und Techniken hinter allen diesen Selbstverwirklichungskursen die unsere heutige Gesellschaft regelrecht durchdringen, können auf einen Mann zurückgeführt werden: Napoleon Hill. Das Buch 'Denke nach und werde reich' / Hill 'Napoleon' (14 Mill. Exemplare) hat viele Menschen verführt. Wenn es so einfach ist, Reich zu werden wären Amerika eine außergewöhnlicher Staat. Leider sehen die Fakten anders aus. Nach Hill kamen mehrere Gurus mit einem Fluten von Motivationstechniken für jeder Alter und für jeden Unternehmer. Literatur über Multilevel Marketing (MLM), Business Shool, Shakeout, The secret-Das Geheimnis, bestimme dein Leben, usw. Es ist richtig, dass Mitarbeiter geschult werden müssen. Mit eine regelmäßige Weiterbildung steigt sogar die Freude am Arbeiten. Verstand und Wissen sind zwei Grundsäulen der Menschheit und genau diese Säulen liegen wir im Pflichten sie wahrzunehmen und zu Forschen denn ... Werte! Was für ein tolles Wort für unsere postmoderne Gesellschaft. Wertekommission, Wertesystem, Wertebildung, Wertesammlung, usw. Was ist ein Wert? übersetzt aus 'Monday Manna' vom 15.3.2004, Verfasser: Robert D. Foster • Um den Wert eines Jahres zu verstehen: frage einen Studenten, der seine Prüfung am Ende eines Schuljahres nicht bestanden hat • Um den Wert eines Monats zu verstehen: frage eine Mutter, die ein zu früh geborenes Baby bekommen hat • Um den Wert einer Woche zu verstehen: frage den Herausgeber einer Wochenzeitschrift • Um den Wert eines Tages zu verstehen: frage einen Tagelöhner, der 10 Kinder zu versorgen hat • Um den Wert einer Stunde zu verstehen: frage die Liebenden, die darauf warten sich zu treffen • Um den Wert einer Minute zu verstehen: frage jemanden, der so- eben den Zug, Bus oder das Flugzeug verpasst hat, um zu einem wichtigen Platz zu reisen • Um den Wert einer Sekunde zu verstehen: frage jemanden, der den Frontalzusammenstoss zweier Fahrzeuge überlebt hat • Um den Wert einer Zehntelsekunde zu verstehen: frage einen Läufer, der die Silbermedaille für den zweiten Platz bei Olympia bekommen hat • Um den Wert des Lebens zu verstehen: Frage Dich selbst: "......."